Управляющий совет

Управляющий Совет школы (далее – Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательной организации.

Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательной организации.

Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

1. Определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения.
2. Участие в определении значимых составляющих общеобразовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие).
3. Содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.
4. Организация финансово-экономического содействия работе общеобразовательного учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, его собственной доходной деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников.
5. Обеспечение контроля за привлекаемыми и расходуемыми финансовыми и материальными средствами.

1. изменение Устава учреждения;
2. определение приоритетных направлений де­ятельности учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
3. утверждение годового отчета и годового бух­галтерского баланса;
4. утверждение финансового плана учреждения и внесение в него изменений;
5. участие в других организациях;
6. утверждение публичного доклада директора;
7. разработка и принятие Устава для внесения его на утверждение;
8. привлечение для осуществления деятельности: предусмотренной настоящим Уставом, дополнитель­ных источников финансовых и материальных средств;
9. принятие решений об исключении обучающихся;
10. контроль за организацией питания и медицинского обслуживания в учреждении;
11. контроль за выполнением принятых решений;
12. контроль за выполнением настоящего Устава;
13. согласование компонента образовательного учреждения государственного стандарта общего образования («школьного компонента») и про­филей обучения;
14. утверждение программы развития учреж­дения;
15. согласование выбора учебников из числа реко­мендованных (допущенных) Министерством образо­вания и науки РФ;
16. рассмотрение жалоб и заявлений обучающих­ся, родителей (законных представителей) на дей­ствия (бездействие) педагогического и администра­тивного персонала учреждения;
17. согласование на сдачу в аренду учреждением закрепленных за ним объектов собственности;
18. представление совместно с директором ин­тересов учреждения в государственных и обществен­ных органах;
19. принятие решения о создании органов само­управления и разграничении их полномочий;
20. утверждение документов, отнесенных дей­ствующим законодательством к компетенции выс­шего органа самоуправления.

• Управляющий совет создается в составе не менее 15 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. В его состав входят избранные представители участников образовательного процесса - педагогические работники, обучающиеся старших классов, их родители (законные представители), руководитель образовательного учреждения, кооптируются попечители школы, представители бизнес-структур, общественные деятели, деятели науки, культуры и иные представители общества.
• Члены   Совета   из   числа   родителей   (законных   представителей) обучающихся избираются общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся.
• Родители (законные представители) обучающихся участвуют в выборах членов совета общеобразовательного учреждения

- непосредственно на собрании или через своих представителей на конференции

- по принципу «одна семья (полная или неполная)» один голос, независимо от количества детей данной семьи, обучающихся в данном общеобразовательном учреждении.

• Работники общеобразовательного учреждения, дети которых обучаются в данном общеобразовательном учреждении, не могут быть избраны в члены Совета в качестве представителей родителей (законных представителей) обучающихся.
• Общее количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.
• Члены Управляющего совета из числа работников избираются общим собранием работников общеобразовательного учреждения. Количество членов Управляющего совета из числа работников общеобразовательного учреждения не может превышать одной четверти общего числа членов совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками данного общеобразовательного учреждения.
• Директор является членом Управляющего совета по должности от работников общеобразовательного учреждения.
• Представители обучающихся избираются органом детского самоуправления.
• Члены Управляющего совета избираются сроком на три года.
• Приступивший к осуществлению своих полномочий Управляющий совет вправе кооптировать в свой состав членов из числа представителей организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью в сфере образования.
• В случае, когда количество выборных членов Управляющего совета уменьшается, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении в двухнедельный срок довыборов членов Совета (согласно Положению о кооптации в Управляющий Совет). Из числа кандидатов, не прошедших по голосованию в состав Управляющего Совета, формируется список резерва в Управляющий Совет.

Управляющий совет возглавляет Председатель, который избирается членами Совета из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета.

Руководитель и работники общеобразовательного учреждения не могут быть избраны Председателем Совета. Управляющий совет вправе в любое время переизбрать своего Председателя большинством голосов от общего числа членов Совета.

Председатель Управляющего совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, подписывает решения Совета, контролирует выполнение принятых на заседаниях Совета решений.

В случае отсутствия Председателя Управляющего совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый членами Совета из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета или один из членов Совета по решению Совета.

Для ведения текущих дел члены Управляющего совета избирают из своего состава секретаря Совета, который обеспечивает протоколирование заседаний Совета и ведение документации Совета.

1. Заседания Управляющего совета созываются его Председателем по собственной инициативе или по требованию члена Совета. Управляющий совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Конкретную дату, время и тематику заседания Управляющего совета секретарь сообщает членам Совета не позднее, чем за 7 дней до заседания Совета. Рабочие материалы доводятся до членов Совета в те же сроки.

2. Кворумом для проведения заседания Управляющего совета является присутствие не менее половины членов Совета. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

3. Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. Решения на заседании Управляющего совета принимаются большинством голосов от списочного состава Совета и оформляются в виде решений.

4. Управляющий совет может принимать решение заочным голосованием (опросным листом). Принятие решений заочным голосованием не допускается, если против такого способа принятия решения возражает хотя бы один член Совета. Заочным голосованием не могут быть приняты Устав образовательного учреждения, изменения и дополнения к нему и программа развития образовательного учреждения, образовательная программа.

5. На заседании Управляющего совета ведется протокол. Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения. В протоколе заседания указываются: место и время его проведения; присутствующие на заседании; повестка дня заседания; вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним; принятые решения. Протокол заседания Управляющего совета подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола. Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета.

6. Члены Управляющего совета работают на общественных началах. Общеобразовательное учреждение вправе компенсировать членам Совета расходы, непосредственно связанных с участием в работе Совета, исключительно из средств, полученных общеобразовательным учреждением за счет уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников.

7. 0рганизационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета, оформление принятых им решений возлагается на администрацию общеобразовательного учреждения.

Для подготовки материалов к заседаниям Управляющего совета и выработке проектов решений могут создаваться постоянные и временные Комиссии Совета.

Постоянные Комиссии создаются по основным направлениям деятельности Управляющего совета и представляют отчет о своей деятельности на заседаниях Управляющего совета по мере необходимости.

Временные Комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности общеобразовательного учреждения, входящих в компетенцию Совета. Отчет о деятельности временных комиссий заслушивается на заседании Управляющего совета.

Управляющий совет на своем заседании принимает решение о создании Комиссии, назначении ее председателя из числа членов Совета и утверждении ее персонального состава.

Предложения Комиссии носят рекомендательный характер.

Член Управляющего Совета имеет право:

1) участвовать в заседаниях Совета, принимать участие в обсуждении и принятии решений. Член Совета, оставшийся в меньшинстве при голосовании, вправе выразить в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;

2) инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;

3) требовать   от   администрации   общеобразовательного   учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

4) присутствовать на заседании Педагогического совета школы с правом совещательного голоса;

5) присутствовать в качестве наблюдателя при проведении лицензионной и аттестационной экспертизы данного общеобразовательного учреждения (кроме членов Совета из числа работников общеобразовательного учреждения);

6) досрочно выйти из состава Совета.

Член Управляющего Совета обязан принимать активное участие в деятельности Совета, действовать при этом добросовестно и рассудительно.

Член Управляющего Совета может быть исключен из состава Совета за: пропуск более двух заседаний Совета без уважительной причины; совершение аморального проступка, несовместимого с членством в Совете; совершение  противоправных  действий,  несовместимых  с  членством  в Совете.

Основанием роспуска Управляющего Совета и назначения досрочных выборов может быть представление учредителя общеобразовательного учреждения, общего собрания работников общеобразовательного учреждения, общего собрания родителей (законных представителей) обучающихся. Управляющий совет образуется в новом составе в течение одного месяца со дня издания учредителем акта о роспуске Совета.